Portafolio
Ofrecemos simuladores especializados en diversas disciplinas. Estas herramientas permiten a docentes y estudiantes experimentar escenarios realistas y desarrollar habilidades clave en un entorno interactivo.
Acompañamos a las universidades en la evaluación, selección y gestión de simuladores educativos, simplificando procesos y optimizando resultados. Nos enfocamos en ser tu aliado estratégico.
Sobre nosotros
Elegir e implementar simuladores educativos puede ser un proceso complejo. La diversidad de proveedores, los distintos enfoques de cada herramienta y la falta de un soporte centralizado pueden hacer que todo tome más tiempo del necesario. Nosotros te ayudamos a simplificar este proceso con un servicio integral y centralizado.
Ofrecemos simuladores especializados en diversas disciplinas. Estas herramientas permiten a docentes y estudiantes experimentar escenarios realistas y desarrollar habilidades clave en un entorno interactivo.
Si no estás seguro de qué simulador elegir, te ayudamos a encontrar la mejor opción según las necesidades de tu universidad o institución.
Un solo punto de contacto, sin necesidad de gestionar múltiples contratos.
Posibilidad de cambiar de herramienta si tus necesidades evolucionan.
Ahorra tiempo con asesoría especializada que te guiará en la mejor elección.
Atención personalizada para resolver dudas, gestionar licencias y asegurar una implementación eficiente.
Descubre cómo APDI ha sido el aliado estratégico de universidades líderes en la implementación de simuladores educativos de vanguardia. Lee sus experiencias y descubre cómo hemos impulsado la calidad académica y la innovación en sus instituciones.
Unal
He tenido la oportunidad de utilizar el simulador HR Management en mis clases y ha sido una muy buena experiencia. El simulador nos permite aplicar los conceptos básicos de la gestión de recursos humanos. Los estudiantes pueden desarrollar competencias como toma de decisiones, trabajo en equipo y comunicación asertiva en la medida que discuten cada una de las acciones que deben realizar como líderes de un área de recursos humanos, esto ha permitido que las clases sean más prácticas y se faciliten los procesos de aprendizaje".
EIJG
El uso del simulador en el curso de Gerencia Estratégica en la Maestría en Gestión de la Información de la Escuela Colombiana de Ingeniería, desde hace varios semestres, ha sido un acierto, este recurso educativo ha permitido a los alumnos mayor efectividad en el aprendizaje y apropiación de los temas. Es muy completo al cubrir todas las áreas funcionales de la empresa, es fácil y amigable en su uso.
La simulación es un reflejo bastante realista de la gestión integral de un área de RRHH, con decisiones que vinculan lo presupuestario con lo estratégico. Nos ha permitido estimular ricos debates alrededor de la gestión de RRHH y poner a los estudiantes en el rol de directivos con una mirada estratégica e integrada de la gestión de RRHH. Es un gran recurso para estimular el aprendizaje de manera reflexiva y entretenida a la vez
Universidad de Piura
El simulador de The Supply Chain es muy agradable para el uso educativo, se desarrolla el trabajo en equipo de forma voluntaria y se nombre un líder, a los estudiantes siempre se emocionan con el ejercicio y la competencia que este conlleva.
Guía con ejemplos
Checklist
Rúbrica de evaluación